Home / Posts Tagged "zadania"

Dobry lider: Umie: Mówić w przekonujący sposób o swoich planach Bronić swoich pomysłów i przekonań Prowadzić dialog Określić swoje mocne i słabe strony Podjąć ryzyko Generować zależności, łączyć różne wątki Budować swój autorytet zaangażowaniem, a nie surowością Cechuje go: Empatia, Szczerość, Determinacja, Otwartość, Cierpliwość, Odpowiedzialność,

READ MORE

Żyjemy w świecie ciągłych, dynamicznych przemian. Jako dobrzy liderzy musimy umieć reagować na te zmiany. Obecne czasy dają nam szereg narzędzi, dzięki którym jesteśmy bardziej skuteczni. Mamy praktycznie nieprzerwany dostęp do informacji, dotarcie do danych osób czy materiałów nie stanowi już żadnej trudności. Można by

READ MORE

Stawiając na rozwój w dużej mierze jesteśmy zależni od innych. Nasze działania podlegają szeregowi uwarunkowań zewnętrznych. Warto jednak pamiętać, iż sprzyjające warunki nie wystarczą, by stworzyć sobie możliwości rozwoju. Nawet najlepsze pomysły, wsparcie inkubatorów czy inwestorów nie obroni nas przed porażką, jeśli sami nie wykażemy

READ MORE

Pracując w zespole, przewodnicząc pewnej grupie ludzi, nie sposób jest zatrzymywać wszystkie obowiązki dla siebie i mieć pod kontrolą każdy proces zachodzący w firmie. Nawet, jeśli ktoś próbuje samotnie udźwignąć ciężar zadań, to jest to działanie na szkodę wszystkich zaangażowanych. Dlaczego przekazywanie odpowiedzialności na stanowiska

READ MORE