Home / Posts Tagged "przywództwo"

Dobry lider: Umie: Mówić w przekonujący sposób o swoich planach Bronić swoich pomysłów i przekonań Prowadzić dialog Określić swoje mocne i słabe strony Podjąć ryzyko Generować zależności, łączyć różne wątki Budować swój autorytet zaangażowaniem, a nie surowością Cechuje go: Empatia, Szczerość, Determinacja, Otwartość, Cierpliwość, Odpowiedzialność,

READ MORE

Jesteś młodym liderem i zdajesz sobie sprawę ze swoich umiejętności oraz ograniczeń. Potrafisz zapanować nad swoją ambicją. Zdefiniowałeś wartości, którymi chcesz się kierować w życiu, masz pomysł i zapał do pracy. Wiesz, kogo będziesz potrzebował w swoim zespole, by odnieść sukces. Otwartą pozostaje kwestia, jak

READ MORE

Jedną z najważniejszych kompetencji dobrego lidera jest asertywność – cecha niezbędna, jeśli chcemy stworzyć dobry, efektywnie pracujący zespół. Wbrew powszechnej opinii, asertywność nie jest jedynie umiejętnością powiedzenia „nie”. Osobie, która wszystko neguje nie podając żadnego konkretnego powodu bliżej do ignoranta, niż przywódcy z misją. Asertywność jest

READ MORE

Pracując w zespole, przewodnicząc pewnej grupie ludzi, nie sposób jest zatrzymywać wszystkie obowiązki dla siebie i mieć pod kontrolą każdy proces zachodzący w firmie. Nawet, jeśli ktoś próbuje samotnie udźwignąć ciężar zadań, to jest to działanie na szkodę wszystkich zaangażowanych. Dlaczego przekazywanie odpowiedzialności na stanowiska

READ MORE

Właściwy człowiek na właściwym miejscu – brzmi jak banał, ale umiejętność dopasowywania pracowników o określonych kompetencjach do charakteru wykonywanej przez nich pracy jest kluczową, jeśli chcemy zbudować silny zespół wykorzystujący maksimum swojego potencjału. Tylko osoby, które z pasją i zaangażowaniem wykonują swoją pracę, gwarantują nam

READ MORE