Home / Posts Tagged "obowiązki"

Joanna Ostafin Jedna z założycielek firmy Project:People zajmującej się między innymi tworzeniem strategii biznesowych oraz organizacją szkoleń. Pomysłodawczyni i realizatorka Krakowskiej Inicjatywy Designerskiej. Z zawodu UX & UI designer oraz event manager. Pierwszą własną firmę założyła mając 18 lat. *** Joanna Ostafin udowadnia, że chcieć to móc. Ceni

READ MORE

Dobry lider: Umie: Mówić w przekonujący sposób o swoich planach Bronić swoich pomysłów i przekonań Prowadzić dialog Określić swoje mocne i słabe strony Podjąć ryzyko Generować zależności, łączyć różne wątki Budować swój autorytet zaangażowaniem, a nie surowością Cechuje go: Empatia, Szczerość, Determinacja, Otwartość, Cierpliwość, Odpowiedzialność,

READ MORE

Żyjemy w świecie ciągłych, dynamicznych przemian. Jako dobrzy liderzy musimy umieć reagować na te zmiany. Obecne czasy dają nam szereg narzędzi, dzięki którym jesteśmy bardziej skuteczni. Mamy praktycznie nieprzerwany dostęp do informacji, dotarcie do danych osób czy materiałów nie stanowi już żadnej trudności. Można by

READ MORE

Wojciech Florczyk jest człowiekiem, który udowadnia, że zostanie przywódcą z misją nie jest tylko naiwnym życzeniem. Swoją postawą i upartym dążeniem do wyznaczonych celów pokazuje, iż można realizować projekty, nie rezygnując z wartości takich jak szacunek, uczciwość, wrażliwość. Prowadząc sprawnie funkcjonujące firmy, zachowuje wszystkie cechy

READ MORE

Pracując w zespole, przewodnicząc pewnej grupie ludzi, nie sposób jest zatrzymywać wszystkie obowiązki dla siebie i mieć pod kontrolą każdy proces zachodzący w firmie. Nawet, jeśli ktoś próbuje samotnie udźwignąć ciężar zadań, to jest to działanie na szkodę wszystkich zaangażowanych. Dlaczego przekazywanie odpowiedzialności na stanowiska

READ MORE