Home / Posts Tagged "delegowanie"

Dobry lider: Umie: Mówić w przekonujący sposób o swoich planach Bronić swoich pomysłów i przekonań Prowadzić dialog Określić swoje mocne i słabe strony Podjąć ryzyko Generować zależności, łączyć różne wątki Budować swój autorytet zaangażowaniem, a nie surowością Cechuje go: Empatia, Szczerość, Determinacja, Otwartość, Cierpliwość, Odpowiedzialność,

READ MORE

Wojciech Florczyk jest człowiekiem, który udowadnia, że zostanie przywódcą z misją nie jest tylko naiwnym życzeniem. Swoją postawą i upartym dążeniem do wyznaczonych celów pokazuje, iż można realizować projekty, nie rezygnując z wartości takich jak szacunek, uczciwość, wrażliwość. Prowadząc sprawnie funkcjonujące firmy, zachowuje wszystkie cechy

READ MORE

Pracując w zespole, przewodnicząc pewnej grupie ludzi, nie sposób jest zatrzymywać wszystkie obowiązki dla siebie i mieć pod kontrolą każdy proces zachodzący w firmie. Nawet, jeśli ktoś próbuje samotnie udźwignąć ciężar zadań, to jest to działanie na szkodę wszystkich zaangażowanych. Dlaczego przekazywanie odpowiedzialności na stanowiska

READ MORE